A Câmara de Cáceres convocou duas sessões extraordinárias para esta quarta-feira (21.01) com o objetivo de deliberar sobre o reajuste salarial Cáceres dos servidores municipais. As sessões, marcadas para as 9h e 09h15, terão como pauta principal a leitura e votação do Projeto de Lei Complementar (PLC) nº 002/2026, que estabelece a Revisão Geral Anual (RGA) de 2026.
O PLC nº 002/2026 propõe um reajuste de 4,26% no vencimento base. Este percentual será aplicado a todos os servidores municipais, à Prefeita e ao Vice-Prefeito, bem como aos ocupantes de cargos em comissão. A aplicação do reajuste ocorrerá em parcela única, com efeitos retroativos a 1º de janeiro de 2026, conforme detalhado no projeto.
Agenda das Sessões para o Reajuste Salarial
A primeira das duas sessões extraordinárias, agendada para as 09h0, será dedicada exclusivamente à leitura do Projeto de Lei Complementar. Subsequentemente, a segunda sessão, que terá início às 9h15, terá como foco a votação do referido PLC. A aprovação deste projeto é crucial para garantir o aumento salarial para os beneficiários mencionados, assegurando o devido reajuste salarial anual.
A convocação para estas sessões extraordinárias foi realizada pelo presidente da Câmara, Flávio Negação. A medida está em conformidade com o Regimento Interno da Casa e visa conferir celeridade ao processo de reajuste salarial Cáceres. Este processo impacta diretamente a vida financeira de centenas de famílias no município, justificando a urgência da deliberação.
Importância e Acompanhamento do Reajuste Salarial
A expectativa geral é que o projeto seja aprovado, considerando que a Revisão Geral Anual é uma medida prevista em lei para a atualização anual dos salários. O reajuste salarial Cáceres é um tema de interesse público e sua aprovação é vista como uma formalidade legal. A população de Cáceres tem a possibilidade de acompanhar a tramitação do projeto e o resultado da votação. Os canais de comunicação da Câmara de Cáceres, incluindo o link https://www.youtube.com/c/CamaraMunicipaldeCaceres, estão disponíveis para este acompanhamento. Este reajuste salarial visa manter o poder de compra dos servidores.
