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22 de março de 2026

Servidores do IFMT deflagram greve por tempo indeterminado a partir de 8 de abril

Greve no IFMT: servidores paralisam atividades em 18 campi a partir de 8 de abril. Reivindicações incluem reajuste salarial e melhores condições de trabalho.
Fonte: reprodução.
Mais de 18 campus paralisam atividades em reivindicação por melhores condições de trabalho e reajuste salarial.
Assembleia Geral reúne docentes e técnicos-administrativos que aprovam paralisação em todo o estado.
Nota oficial da reitoria informa sobre o impacto da greve e orienta a comunidade acadêmica.

Greve no IFMT: entenda as reivindicações e os impactos da paralisação

Servidores do IFMT entram em greve por tempo indeterminado a partir de 8 de abril. A decisão foi tomada em assembleia geral realizada na tarde de 1º de abril, com a participação de docentes e técnicos-administrativos de 18 campus do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Mato Grosso (IFMT). Assim, a paralisação visa reivindicar melhores condições de trabalho, reajuste salarial e implementação de medidas contra a precarização do serviço público.

Campus em greve:
  • Alta Floresta
  • Barra do Garças
  • Confresa
  • Bela Vista
  • Pontes E Lacerda
  • Primavera do Leste
  • Rondonópolis
  • Sorriso
  • Várzea Grande
  • Diamantino
  • Guarantã Do Norte
  • Sinop
  • Tangará da Serra
  • Cáceres
Lucas do Rio Verde e Campo Novo do Parecis:
  • A greve nesses campus terá início no dia 15 e 22 de abril, respectivamente.
Nota oficial da reitoria:
  • A reitoria do IFMT divulgou uma nota oficial sobre a greve, orientando a comunidade acadêmica sobre o funcionamento da instituição durante o período de paralisação.
  • A nota também informa sobre o andamento das negociações entre o sindicato dos servidores e o governo.
  • Todas as comunicações oficiais sobre a greve serão publicadas na página “Informações sobre a greve” no site do IFMT.
Impacto da greve:
  • As atividades letivas e administrativas serão suspensas nos campi em greve.
  • Os serviços essenciais, como atendimento à saúde e segurança, serão mantidos.
  • A reitoria informa que está empenhada em negociar uma solução pacífica para o conflito.
Reivindicações dos servidores:
  • Reajuste salarial
  • Melhores condições de trabalho
  • Implementação de medidas contra a precarização do serviço público

Fonte Expressão Notícias

Cáceres No Ar

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